一、目的及緣起
提供大專與高中職學生對於企業資源規劃系統技能的競賽平台，以促進企業資源規劃系統技術的交流、資訊技術應用與商管教育的發展、產業升級與專業ERP人力培訓的推動，並藉此競賽提升個人技能水準與就業能力，以順利進入各類型產業，與職場銜接，並協助企業成長發展。
二、辦理單位
主辦單位：龍華科技大學企業資源規劃暨雲端產學實務應用中心、管理學院
協辦單位：中華企業資源規劃學會、鼎新電腦公司、中華科技大學國際商務與行銷系、吳鳳科技大學資管系、國立屏東科技大學管理學院、健行科技大學行銷與流通管理系與工業管理系、聖約翰科技大學工業工程與管理系
經費補助：教育部創新教學計畫
三、參賽資格
大專組：具有中華民國國籍或國內大專院校學籍，且係民國 83 年 1 月 1 日以後出生，經有關學校之主管推薦者，始得報名參賽。學校單位推薦者可為科系所之主管。
高中職組：具有中華民國國籍或國內高中職校學籍，且係民國 85 年 1 月 1 日以後出生，需檢附相關證明文件，始得報名參賽。
四、報名有關事項
(一)大專組報名：由 2 人組成一隊報名，每隊報名時需有一位學校科系所主管推薦簽名。由於競賽場所最多能容納30 隊參賽，為讓全國各校均有機會參賽，初步每所學校機構最多以錄取兩隊參賽為原則，並依報名先後順序取捨，直到 30 隊額滿為止。若報名截止日後，錄取隊數仍不足30 隊，且相同單位有第三隊伍(含)以上報名，則由報名先後順序，錄取到30隊額滿為止。
第一階段報名日期為即日起至 10 月 6 日(下午五時前)止，統計報名隊伍總數，若已錄取30隊即停止報名，否則依序遞補，若尚有名額則於網站公告，開放第二階段報名，額滿或10/20即截止。
(二)高中職組報名：由 5 人組成一隊報名，不限同校或同班，報名總數不設限制，惟若報名隊伍較多時，出賽場地與時間可做調整，請參閱下列競賽方式說明。報名日期為即日起至 10 月 20 日(下午五時前)止。
(三)報名方式：線上報名 http://erpcc.lhu.edu.tw/index.php?option=contest&coID=3
五、公告參賽隊伍及實作參考試題
預定於106年 10 月 11 日(星期三)起於龍華科技大學企業資源規劃暨雲端產學實務應用中心網站(erpcc.lhu.edu.tw)公告第一階段報名隊伍，並持續更新至10/23為止。同時公告及 E-mail 通知參賽隊伍有關競賽注意事項及實作參考範例試題。
六、競賽日期及地點
(一) 競賽日期：106 年 10 月27 日(星期五)
(二) 競賽地點：龍華科技大學法民三樓國際會議廳、商管大樓(K棟)K104階梯教室，工業管理系K212 物流電子化實驗室、K108生產與行銷整合實驗室。
(三)報到地點：龍華科技大學法民三樓國際會議廳
(四) 競賽時程：
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時間 |
活動內容 |
地點大樓(K 棟) |
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09：00～09：15 |
報到 |
法民三樓國際會議廳 |
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09：15～10：30 |
ERP專題講座 |
法民三樓國際會議廳 |
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10：30～10：50 |
說明比賽規則 |
K104 |
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11：00～12：30 |
初賽：基礎與進階實務應用能力評比 | K212/K107 |
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12：30～13：20 |
午餐 |
K104 |
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13：20～13：30 |
初賽成績公布 |
K104 |
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13：30～14：00 |
ERP專題講座 |
法民三樓國際會議廳 |
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14：00～15：30 |
複賽：ERP觀念與應用口試 |
法民三樓國際會議廳/K104 |
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15:30~16:20 |
ERP專題講座 |
法民三樓國際會議廳 |
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16：20～16：40 |
頒獎 |
法民三樓國際會議廳 |
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16：40 |
賦歸 |
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註：競賽時程主辦單位保留變動的權利，以最新公告為準。
七、競賽方式與評分標準
(一)競賽方式分為電腦上機實作測驗與ERP觀念與實務應用口試兩階段方式進行(如下所示)。報到時抽籤決定隊伍號碼。每隊隊員於報到時抽籤決定隊員個別編號，以分配不同的帳號密碼。
(二)線上實作：包含基礎能力測驗與進階實務應用測驗兩部分。實作參考試題範例將另行公告於競賽網頁。
1.大專組：
基礎能力測驗：實作題型為填充題，採用鼎新WorkFlow ERP GP 2.6x系列版本上機軟體操作，並以ERP軟體應用人才培訓系列教材為限，範圍限定於基礎與配銷模組之個別功能操作熟練程度。隊員各自上機作答，且不可相互討論。
進階實務應用測驗：實作題型為簡答與圖表題，則屬於實務情境問題解決，著重於整合ERP系統功能並解決實際情境的問題，範圍亦限定於基礎與配銷模組。隊員分別上機作答，且不可以相互討論。
2.高中職組：
基礎能力測驗：線上測驗題型為選擇題，題目來源為國立中央大學管理學院ERP中心所編製的「ERP基礎檢定考試認證指南增訂版」教材為限。隊員分別上機作答，且不可相互討論。
進階實務應用測驗：線上測驗題型為選擇題，強調應用問題解決，著重於整合ERP基礎觀念並解決實際情境的問題，題目範圍同樣來自於國立中央大學管理學院ERP中心所編製的「ERP基礎檢定考試認證指南增訂版」教材，並加以延伸應用。全組隊員分別上機作答，且不可以相互討論。
由線上實作選取成績最高前6名隊伍進入團體口試決賽，大專組未進入團體決賽之隊伍，仍須進行口試以獲得個人積分，但不列入團隊名次計算。高中職組，未進入口試決賽之隊伍，即已完成比賽，線上實作個人成績及格者(70分)，於競賽後寄發測驗及格證書。
(三) 口試：各隊隨機抽選預設之ERP理論觀念口試問題(不限系統模組)，及口試評審即席詢問線上實作測驗問題，由同一隊伍全體隊員分別回答及相互補充，並分別給分，以評估基礎理論觀念正確性與系統流程應用之熟練程度。高中職組方式相同，口試題目範圍亦為國立中央大學管理學院ERP中心所編製的「ERP基礎檢定考試認證指南增訂版」教材內容為限。
(四)測驗評分配比：為維持競賽公平與公正，競賽試卷選擇與填充題採取電腦閱卷，進階測驗答案則由人工複核判讀；口試評審邀集產學資深專家學者擔任。評分包含實作(100 分，基礎能力80%，進階應用20%)，及口試( 100 分)，總分200 分，隊員之分數平均值為團體隊伍最後分數。
(1) 作答記錄正確性(佔80%)。
(2) 系統熟悉度與操作技巧，交卷時間列入評分參考(佔20%)。
(1) 口試問題回答之正確性(佔50%)。
(2) ERP理論觀念正確性與系統流程應用之熟練程度(佔 50%)。
八、獎勵
(一) 以上機實作與口試加總(最高總分 200 分)次序，取前 6 名發給獎金(隊員平分)及獎 狀
大專組：
第 1 名：總獎金1 萬4 千元及獎狀 2 紙。
第 2 名：總獎金 1 萬 元及獎狀 2 紙。
第 3 名：總獎金 6 千元及獎狀 2 紙。
佳 作：取三組，每組總獎金 2 千元及獎狀 2 紙。
高中職組：
第 1 名：總獎金6 千元及獎狀 5 紙。
第 2 名：總獎金 4千 元及獎狀 5 紙。
第 3 名：總獎金 2 千元及獎狀5紙。
佳作3 名：各獲得總獎金1 千元及獎狀 5 紙。
(二)競賽合格證書
大專組：參賽選手凡完成實作測驗與口試，並獲得總分140分以上者，每人頒發「ERP實務操作技能頂尖人才合格證書」一紙，並登錄於競賽網站，提供企業求才與實習媒合機會。
高中職組：線上實作個人成績及格者(70分)，於競賽後寄發「ERP基礎能力頂尖人才合格證書」一紙，並登錄於競賽網站。
九、連絡方式
聯絡專線：(02)82093211 分機 6111 或Email：elogistics@mail.lhu.edu.tw
2017第四屆頂尖盃ERP競賽簡章-NEW.pdf